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中国工伤预防管制改革研究
¥54.4(8折)定价:¥68.0面对劳动安全保障不完全、企业经济负担重的双重难题，要求政府不能只强调工伤预防管制所带来职业工作环境改善的社会安全效益，而忽视企业经济发展。本研究遵循从社会管制经济学理论中探索共赢的工伤预防管制作用机理在现实中寻求共赢管制理论存在的可能性以中国工伤预防管制为样本进行实证检验为了实现共赢的工伤预防管制而深化改革的逻辑思路，并紧紧围绕理论与实证两大核心层面展开研究。（1）理论层面。基于风险工资理论、贝克尔理论、波特假说理论。首先，从社会管制
